Développement du secteur, main d'œuvre vieillissante, formation insuffisante forment un cocktail explosif qui pourraient handicaper la croissance de l'énergie nucléaire en France.

N°2 de l'énergie nucléaire dans le monde derrière les USA, la France , va devoir s'adapter très rapidement pour faire face à des besoins importants en terme de personnel. EDF prévoit de recruter 10 000 personnes dans les prochaines années, dont près de 50% dans l'énergie nucléaire. Un besoin qui n'a pas été prévu en amont, car les formations manquent. De son côté, Areva vise l'embauche en France de 4 à 5 000 salariés à des postes techniques. Malheureusement, les compétences spécifiques dans le nucléaire civil font cruellement défauts. Sans effort rapide et conséquent de formation, le risque d'un ralentissement du développement du nucléaire civil français pourrait être très concret.